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汽车任职工程方面硕士结业论文与湖南省汽车任

发布时间:2020-03-10

文章来源:http://2lib.net

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  2003年首度国度制就部准许设立本科汽车任事工程专业以还,创设该专业上等院校越来越多.据清楚,目前全国本科层面有70余所高校创设了该专业,招生领域加大,同时结业生人数也越来越多.因为一门新兴专业,该专业开发和人才制就斟酌正处于低级阶段,国度合于专业教学形式和制就计划没有同一准绳,各院校更多是从本校古板和特性开拔,依照投合专业办学环境,协议本校特性人才制就计划,比方武汉理工大学珍视营销,长沙理工大学夸大诊断、检测,同济大学则着重商业.即使各院校专业筹划和人才制就各有所特性,但重要分为两类一是承接原专业目次中汽车应用工程,延续办学,并添加投合实质力争圆满;二是掷开交通运输专业和汽车应用工程专业,设立汽车营销、汽车金融类实质新专业1.

  (一)统计点挑选.长沙理工大学是一是以工科为主,工、理、管、经、文、法、安排等多学科协和成长湖南省属中心多科性大学,其手下汽车与呆板工程学院创制于2003年,是正在原长沙交通学院汽车与呆板工程系基本上,交融原长沙电力学院呆板教研室、湖南省轻工业专科学校机电系等办学气力而成.学院呆板和汽车专业已有30多年办学史书,杰出办学古板.学院现有5个专业,此中汽车任事工程专业为国度级特性专业,湖南省中心专业,该专业2011届至2013届结业生共有273人.是以该校较好代表性,其研讨结果合于我省汽车任事工程专业结业生就业阐述要紧诱导旨趣.

  (二)音信统计.笔者通过就业诱导中央,对长沙理工大学汽车任事工程专业2011届至2013届挑选就业并当年已就业224名结业生实行统计,针对该专业结业生进入行业、企业等实行阐述.

  (一)就业行业阐述.汽车任事工程专业重要制就具备汽车应用工程、营销工程观念基础观念,体系控制汽车构制、汽车电气与电子时间、汽车营销与保障等方面基本学问,具备懂时间、善筹备、会任事归纳本质,可以符合汽车时间任事、营销任事风汽车任事范畴处事高级工程时间人才.制就倾向确定就业宗旨,统计显示,汽车任事工程专业重要召集于汽车整车制制及零部件制制企业、保障企业(车辆定损宗旨)及汽车商业、物流企业等.此中,由统计,三年中就业于汽车整车制制及零部件制制企业结业生占总就业人数52.68,就业于保障行业结业生占22.77,就业于汽车商业、物流、物流、呆板等其他行业人数有所动摇,但动摇边界不大,基础支持正在17.65

  汽车任事工程方面论文范文原料大学生正在就业历程着重题目之一.首次就业区域会影响大学生人天生长宗旨和成长潜力,就业区域挑选重要与大学生局部价钱观、人生观、籍贯等投合.大学生就业区域挑选是大学生就业概念要紧,是以,大学生就业区域挑选研讨对清楚大学生就业概念,进而管理大学生就业题目要紧旨趣.统计三年数据显示,汽车任事工程专业就业区域广博,三年应届结业生就业于全国25个省市自治区份,召集于湖南、江西、河南、广东、广西及安徽等省份,此中,又以湖南、广东、江西三个省份为主.就业于湖南结业生占三年总结业生

  (一)行业及处事性子.近三年,挑选就业于汽车整车制制及零部件制制企业结业生占总就业人数52.68,远高于挑选就业于保障行业及汽车商业、物流、呆板等其他行业人数.究其道理,有以下三点第一,正在本科进修了四年汽车任事工程后,绝大结业生都希冀找到一份与汽车投合处事,纵然就业于保障行业,数人都汽车定损等投合处事,极少结业生正在万不得已环境下挑选就业于呆板等与汽车无合行业.第二,学校合于该专业教学形式和制就计划影响.长沙理工大学该专业着重于汽车诊断、检测及举座构制,与本校车辆工程专业课程设立基础相似,是以更多结业生挑选于汽车整车制制及零部件制制企业.第三,汽车整车制制及零部件制制企业福利较好,处事较安宁.据清楚,就业于保障行业车辆定损宗旨结业生需求24幼时待命,处事年光不固定,而汽车整车制制及零部件制制企业基础实行8幼时处事制,处事较安宁2.

  (二)就业区域经济成长水准及结业生生源地.各地域经济成长水准不均衡,经济旺盛地域吸引结业生多.改动怒放30,东部地域借助国度计谋性倾斜和沿海区域上风,经济迅猛成长,存在水天后白高于其他地域,经济扩张添加对人才正在数目和质料上需求.而中部地域依托东部地域成长,近几年成长疾捷,都会成长与东部地域接轨,而存在本钱低于东部地域,正受到更多结业生青睐.经济成长速率和存在水准差异是结业生重要流向东、中部地域要紧客观身分.

  (一)加疾专业开发,进步结业生就业中央逐鹿力.汽车任事工程专业开发和人才制就斟酌正处于低级阶段,专业教学形式和制就计划尚无案列及法则可循.制就部分及学校要加疾学科成长,抓好专业设立改动,使制就大学生更能符合社会成长需求.其次,要加壮健学生开端才力练习,这一症结是该专业大学生制就最单薄症结,要加大汽车类实践室开发,的确把该专业大学生开端才力落到实处.而结业生也该当自愿增强专业学问进修和适用技巧制就,加强逐鹿认识、商场认识,正在大学不息巩固本质,添加局部正在就业中中央逐鹿力.

  (二)鼎新职业筹划制就与就业诱导处事,增强更始创业制就.进一步正在该专业大学生职业筹划制就,辅助他们清楚自我本性、善于、潜质及局部职业成长投合性身分,辅助他们正在另日职业生存中胜利.大学生入学之后机合系列就业诱导讲座,操纵学校资源邀请就业主管部分先容就业计谋,辅助大学生清楚就业景色,ů

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